ヒューマンリソース部　人材開発チーム

【営業・企業対応】

顧客：

ITエンジニアが不足している企業様

※新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます

具体的な業務例：

・新規のお客様にアポを取得し新しい就業先・案件の獲得

・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど）

・取引企業様のニーズの把握

・取引企業様のニーズと所属エンジニアのマッチング

・トラブル対応・各種調整業務（単価交渉・増員など）

・契約書や請求書などの対応

【採用業務】

具体的な業務例：

・求人媒体への原稿出稿管理

・採用目標における進捗管理（応募数、各選考通過率など）

・状況に応じた改善施策や新規施策の企画・実施

・面接対応及び内定承諾、入社までのフォロー

【エンジニアフォロー】

具体的な業務例：

・スタッフ一人ひとりと定期連絡・面談の実施

・モチベーションマネジメント

・勤怠管理

※ゆくゆくは1人の営業につき、20人前後のエンジニアを担当します