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各種部門紹介
ヒューマンリソース部
採用企画課
ヒューマンコーディネート係
S.M（2018年入社）
ヒューマンリソース部は、求人の応募から採用の業務を担っている部署です。3つの係が連携を取りながら、毎月の新入社員数を増やすための仕組みづくりをし、業務を進めています。各係の仕事内容は異なりますが、それぞれの係に”求職者”というバトンを渡して行き、目標達成に向かって協力し合っています。
目標達成に向け、メンバーで試行錯誤しながら仕事をしているため、さまざまなアイディアが毎日飛び交っています。距離が離れているメンバーともやり取りを行うため、zoomやチャットツールでのコミュニケーションが中心です。年に一回、部署全体で本社に集まり研修をするのですが、その後に開く親睦会で実際に会い、メンバー同士の交流を深めています。
新卒で入社した、旅行代理店での仕事が今の業務に活きていると感じています。無形商材という共通点もありますが、自分の知識や言い回し（トーク力）次第で、求職者様の希望をかなえるための条件緩和につなげられたり、当初は希望していなかった仕事に魅力を感じていただける点がとても似ています。ビジネスよりな対応ももちろん必要ですが、求職者様に合わせた臨機応変な対応がとても重要な業務だと感じています。
目標達成のためには、メンバーのモチベーションを高く保つことが大事だと考えています。毎日数字のことばかりを言っても嫌われてしまうと思うので（笑）、週次ミーティングではメンバーの面接パフォーマンスの良かった部分を共有したり、求職者の入社が決まった際はチャットで取り上げたりなどし、メンバーの士気を上げるための工夫をしながら日々の仕事に取り組んでいます。
就活中は何がやりたいのかわからず、立ち止まってしまう時が多々あると思います。そんな時は、些細なことをきっかけにして応募してみるのも一つだと感じています。わたしも人材業界は初めてでチャレンジしてみようと思い、エスエヌ・テックに入社をしましたが、そのおかげで今、楽しく仕事をしています。
ご縁があって当社に入社となった際は、本社でお会いできることを楽しみにしています！
役職者 個人インタビュー